Terpopuler 24 Jam Terakhir
1
Kadispora DKI Optimistis Timnas U-23 Indonesia Raih Tiket ke Olimpiade 2024 Paris
Olahraga
20 jam yang lalu
Kadispora DKI Optimistis Timnas U-23 Indonesia Raih Tiket ke Olimpiade 2024 Paris
2
Tumpukan Sampah di Pesisir Marunda Kepu Dibersihkan
Pemerintahan
24 jam yang lalu
Tumpukan Sampah di Pesisir Marunda Kepu Dibersihkan
3
Regional Sumatera Mandiri 3X3 Indonesia Tournament Meriah dan Seru, Terima Kasih Medan!
Olahraga
23 jam yang lalu
Regional Sumatera Mandiri 3X3 Indonesia Tournament Meriah dan Seru, Terima Kasih Medan!
4
Shin Tae-yong Optimistis Indonesia Tumbangkan Irak
Olahraga
21 jam yang lalu
Shin Tae-yong Optimistis Indonesia Tumbangkan Irak
5
La Paene Masara : Menyedihkan Nasib Tinju Amatir Indonesia
Olahraga
21 jam yang lalu
La Paene Masara : Menyedihkan Nasib Tinju Amatir Indonesia
6
Pemprov DKI Adakan Nobar Indonesia Lawan Irak di Piala Asia U 23
Olahraga
20 jam yang lalu
Pemprov DKI Adakan Nobar Indonesia Lawan Irak di Piala Asia U 23

Kata Ahli dari Universitas Harvard, Begini Cara Menulis Curriculum Vitae yang Baik

Kata Ahli dari Universitas Harvard, Begini Cara Menulis Curriculum Vitae yang Baik
Ilustrasi. (lp6c)
Senin, 15 Juli 2019 09:49 WIB
JAKARTA - Curriculum vitae (CV) atau daftar riwayat hidup merupakan salah satu syarat yang harus dilampirkan pada berkas surat lamaran kerja. Ketidakmampuan menulis CV dengan baik, bisa menjadi penyebab pelamar kehilangan kesempatan mendapatkan pekerjaan.

Bagaimana sebenarnya kriteria CV yang baik dan dipahami oleh perekrut? Kantor layanan karier Universitas Harvard memberikan beberapa kriteria CV yang bakal dilirik perekrut profesional, sebagaimana dikutip liputan6.com dari CNBC, Jumat (11/7/2019):

1. Ringkas

CV yang ringkas adalah CV yang hanya memuat data diri secukupnya dan pengalaman serta keahlian, tanpa memuat beberapa hal sebagai berikut:

- Daftar referensi (orang yang merekomendasikan Anda di pekerjaan). Hal ini akan ditanyakan oleh HRD saat Anda diwawancara nanti

- Foto. Bagaimanapun eloknya Anda, menyematkan foto di CV membuat Anda tidak terlihat profesional, kecuali jika bidang pekerjaan yang dilamar memang mengutamakan penampilan fisik

- Umur dan jenis kelamin. Jika perusahaan benar-benar merasa cocok dengan Anda, mereka tidak butuh tahu umur atau jenis kelamin calon karyawannya. Ini bukan profil biro jodoh.

Jangan lupa untuk selalu masukkan kontak berupa email, nomor telepon dan nomor handphone. Lebih bagus lagi kalau Anda punya profil Linkedin.

2. Gunakan Kata Kerja

Dalam mendeskripsikan keahlian atau pengalaman, gunakan kata kerja untuk menandakan Anda benar-benar berperan dalam hal tersebut. Misalnya:

- Mengoordinasi...

- Mengorganisasi...

- Memimpin...

- Membangun...

- Memonitor...

Jangan masukkan kata berbunga-bunga seperti:

- Pekerja keras. Definisi pekerja keras sangat umum karena pekerjaan apapun harus dilakukan dengan keras

- Orientasi pada tim atau orientasi pada hasil. Kedua hal ini harus imbang dalam pekerjaan

3. Rapikan Format CV

CV yang baik adalah CV yang bersih namun padat. Adapun yang harus diperhatikan adalah:

- Konsistensi konten dan jenis font

- Keseimbangan deskripsi dengan ruang kosong. Atur tata letak deskripsi agar pas dilihat

- Tidak lebih dari 1 atau 2 lembar

- Tidak menggunakan kata "saya"

- Tidak menambahkan banyak warna

Dengan memenuhi kriteria di atas, CV Anda dijamin akan mendapat perhatian dari perekrut, setidaknya bisa mengantarkan Anda ke tahap wawancara.***

Editor:hasan b
Sumber:liputan6.com
Kategori:Ragam
wwwwwwhttps://143.198.234.52/sonic77https://159.223.193.153/https://64.23.207.118/http://152.42.220.57/